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社保断缴三个月可以补吗,社保断交3个月可以补交么

admin头像 admin 心声写照 2024-04-05 19:04:15 0 311
导读:换工作社保断了三个月1、一般情况下,员工处于工作状态就不会断缴,但员工也会换工作,因此会面临断缴的情况。2、换工作断了5个月社保需要补缴。参保人可以选择让原单位为其进行社保的补缴...

换工作社保断了三个月

1、一般情况下,员工处于工作状态就不会断缴,但员工也会换工作,因此会面临断缴的情况。

2、换工作断了5个月社保需要补缴。参保人可以选择让原单位为其进行社保的补缴,两个月及以内的断缴可以让原单位进行补缴,不过还是需要先了解所在地区的相应补缴规定,满足相应的条件再进行补缴的申请。

3、法律分析:社保中断了3个月影响最近的社保待遇。比如医保、生育保险等。因换工作社保中断3个月的,到新的用人单位入职后,用人单位会续交社保。

4、法律分析:由于换工作社保中断3个月的,社保中断期间自己可以改为个人全额缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社保断缴超过三个月可以补吗

社保断缴超过三个月可以补的。社保断交三个月的都是可以直接补缴的,但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。

需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。

社保断交了三个月,需要尽快采取措施补交社保,以避免影响社保权益和利益。具体操作步骤如下:向所在单位的人力资源部门或社保经办机构申请补缴社保。

能。正常情况下,社保断交不要超过三个月,断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了。

深圳社保断缴超过三个月可以补吗

法律主观:深圳社保断缴超过三个月,不可以补。三个月之内是可以补缴的。因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保,但仅限于3个月。

深圳社保断缴超过三个月的情况下,是不可以补缴的,但是当事人可以续缴;因用人单位的原因导致没有缴纳的,员工可以要求其补缴最高三个月的社保。

法律主观:深圳社保断缴超过三个月的情况下,是不可以补缴的,但是当事人可以续缴;因用人单位的原因导致没有缴纳的,员工可以要求其补缴最高三个月的社保。

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